EISHINの
長期インターンで
成りたい自分へ。
自社サービスに
携われる
最短
応募から内定まで
1週間
創業4期目
急成長ベンチャー
新しい価値を創造する
3分でわかる
EISHINインターン
インサイドセールス
の仕事
自社新サービス『採用CXクラウド』を導入いただけるクライアントの新規開拓をお任せします！
主に企業の人事担当者の方に対してサービスの紹介を行い、企業が抱えている採用課題をヒアリング。
サービス提案のためのアポイントを設定いただきます。
インサイドセールス
の魅力
研修・社員フォローが充実！
成長できる環境です。
先輩インターン生のほとんどは未経験から始め、独り立ちできるまでに成長しています！
社員と同じ研修に参加できたり、インサイドセールス専任の社員がおり、質問や相談のしやすい環境です。
必ず成長できる仕組みが備わっています。
多種多様なメンバーと
関わる機会があります。
弊社では現在70名程が在籍しており、
インターン生も多数活躍しています！
業務上ではもちろん、社内懇親会など、
部署の垣根を越えた交流や情報交換の機会があります！
社員、インターン生問わずフラットな関係です♪
適正やスキルに応じて
他職種の経験も
EISHINでは、本人の適正や意向に応じては、
他部署での仕事を経験することも可能です！
実際にインサイドセールスからフィールドセールスになったメンバーや、エンジニアに転身したメンバーも。
一人一人の素質にあわせて適材適所の場所を提供します。
働く人の声
五十嵐 大士
CEO
今のEISHINで働くことの魅力は、「スタートアップで働ける」ことだと思います。今回配属されるインサイドセールス組織は、近年注目されている営業手法を行い、会社の成長に直結する重要な組織です！前向きな行動は大歓迎！あなたの成長のために、当社を思う存分使ってください。
飯田大貴
インサイドセールス
責任者
インサイドセールス責任者として、一人一人が成長できるよう最大限サポートします！最初は誰しもがスキルゼロからのスタートです。
インターン生に必要なスキルは「成長をするスキル」だと考えています。
どんな些細な質問でも、躊躇せず聞いてください。一緒に成長していきましょう！
山田啓佳
元:ISインターン
現:CS社員
私はインターン出身で、現在はカスタマーサクセスとして働いています！EISHINでは、代表や先輩社員との距離が近く、自分の適性ややりたいことを一緒に考えてくれます。他社から内定もいただいていましたが、圧倒的に成長できる環境があると思い、入社を決めました！
募集要項
学歴や過去のインターン経験の
有無は問いません。
やってみたいという
チャレンジ精神を尊重します！
給与
1500円
インセンティブあり
最高実績
25万/月
週20時間
※要相談OK
交通費
全額支給
社内交流会
あり
服装髪型
自由
採用までの流れ
エントリー
エントリーする際当サイトの情報をよくご確認いただいた上で、下記のエントリーページからご応募ください。
面接(1回)
面接はオンラインにて実施します。
内定後にオフィス見学も可能です。
内定
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