EISHINの
長期インターンで
成りたい自分へ。
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優良インターンシップ!
応募から内定まで最短
3日も可能!
0→1を学べる!
創業5期目のベンチャー
3分でわかる
EISHINインターン
インサイドセールス
の仕事
自社新サービス『採用CXクラウド』を導入いただけるクライアントの新規開拓をお任せします!
主に企業の人事担当者の方に対してサービスの紹介を行い、企業が抱えている採用課題をヒアリング。
サービス提案のためのアポイントを設定いただきます。
インサイドセールス
の魅力
他社では経験できない
「圧倒的な成長」・
「成果を出すこと」
に集中できる環境です!
「長期インターンを通じて成長したい!」
「社会人になったときに、いいスタートダッシュが切れるようなスキルを身に着けたい!」
様々な想いでEISHINの長期インターンシップに参加を決意してくれた学生の期待に応えたい。
そのために、EISHINのインサイドセールス組織は、副社長の中田が運営責任者をしています!
中田自身が学生時代に長期インターンを12社経験しており、インターン生の気持ちに寄り添った考えを持っている点もポイントです。
学生にとって「本当に必要な経験」を提供できる環境がEISHINにはあります!
「稼げて、成長できて、楽しい!」という体験を、EISHINの長期インターンシップでぜひ経験してください!
EISHINで一緒に
ガクチカを作ろう!
先輩インターン生のほとんどは未経験から始め、自走ループ(優秀人材が必ず持つスキル)を会得可能です。
社員牽引の研修だけでなく、インターン生が自ら考案し実施する研修や、社員と同じ研修に参加する機会も非常に豊富です!
さらに、インサイドセールス専任の正社員が親身になって、インターン生一人ひとりと向き合う環境を提供しています。
また、COOの中田が直接質問や相談に応じる機会も定期的に設けられており、飛躍的な成長が期待できます!
就活だけでなく、一生涯にわたり役立つスキルや経験を提供する仕組みが備わっているので、自分自身のポテンシャルを最大限に引き出し、充実した人生を築くための経験を、ぜひEISHINでしていただきたいです!
成果に結びつけるための
確かなバックアップ環境
EISHINのインサイドセールスでは、気合根性の行動量だけをインターン生の皆さんに求めたりはしません。
もちろん行動量が多いことは素晴らしいですが、闇雲に行動量をこなしてもスキルが身に付かなかったり、期待するような「成果」が出なかったり、「やりがい」を感じられないことも多いです。
EISHINのインサイドセールスでは、「ユニット制度」を設け、営業時間内でみんなで振り返りをする時間を設けています!
行動に対しての振り返りをしっかり行うことで、成果に結び付けるためのサポート体制を整えています。
成果に見合う報酬制度もあり、金銭報酬も含めた「やりがい」を感じやすい環境の中で、実践的なマネジメントスキルや、社会人での即戦力となるようなスキルを身に着けることができます!
働く人の声
中田 悠哉
COO
EISHINへのインターン入社を後悔させません!学生時代の長期インターンを12社経験した僕が牽引するEISHINのインサイドセールスの組織は、学生が欲しい『経験』や『スキル』理解しているからこそ、真剣にキャリアに向き合う日本で一番の成長組織です!当社で成長を志す方を歓迎します!
飯田大貴
インサイドセールス
責任者
インサイドセールス責任者として、一人一人が成長できるよう最大限サポートします!最初は誰しもがスキルゼロからのスタートです。
インターン生に必要なスキルは「成長をするスキル」だと考えています。
どんな些細な質問でも、躊躇せず聞いてください。一緒に成長していきましょう!
山田啓佳
元:ISインターン
現:CS社員
私はインターン出身で、現在はカスタマーサクセスとして働いています!EISHINでは、代表や先輩社員との距離が近く、自分の適性ややりたいことを一緒に考えてくれます。
他社から内定もいただいていましたが、圧倒的に成長できる環境があると思い、入社を決めました!
募集要項
学歴や過去のインターン経験の
有無は問いません。
やってみたいという
チャレンジ精神を尊重します!
時給1200円
スタート!
明確なフェーズごとの
昇給制度があり、
時給1500円以上も目指せます!
30万円の
インセンティブも
目指せます!
週16時間
※ご相談可能
交通費
全額支給
(規定有)
社内交流会
あり
服装髪型
自由
採用までの流れ
エントリー
エントリーする際当サイトの情報をよくご確認いただいた上で、下記のエントリーページからご応募ください。
面接(最短1回)
オンライン面接実施後、社内見学も行っております!
内定
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